新卒応募者の皆さんへのメッセージ
コンサルタント 小島 詩織
入社の動機
私の場合、大学生の頃、将来は国際機関で働きたいという夢があり、そのためのファーストキャリアとして「問題解決力」が養えそうであると考えたことがコンサルティングを志望したきっかけでした。採用プロセスで1週間のジョブを経験する中、コンサルタントとの議論が弾んでいくことがとても楽しく、また、出会う社員の方々が皆とても魅力的であったことに惹かれ、オファーを受けた時には迷いなくローランド･ベルガーに入社することに決めました。
入社後にわかったRBの雰囲気
”フラット”であり、”多様”であるということです。プロフェッショナルファームとして高いプロ意識を叩き込まれ、クライアントのためにバリューを出し、アウトプットを出さねばならないことは無論ですが、1年目から一コンサルタントとして尊重され、自分の考えや希望をダイレクトに上に伝えることができる非常にフラットな組織でもあります。また、社員は非常に個性豊か。多様なバックグラウンドを持つチームメンバーから日々刺激を受けることができる、そんな会社です。
印象に残っているプロジェクト
たくさんありますが、特に印象に残っているのは、環境技術メーカーの欧州市場参入戦略策定のプロジェクトでした。ドイツ・デュッセルドルフオフィスにマネージャーと1ヶ月常駐し、市場性を評価し採るべきビジネスモデルの青写真を描くという内容は非常に面白く、日夜議論にふけったことを覚えています。ドイツ人・イギリス人コンサルタントと協業したチームだったため、グローバルファームの一員であると大いに実感できたプロジェクトとなりました。
仕事にやりがいを感じる瞬間
クライアントのビジネスに自分がインパクトを与えられたと実感した時です。簡単な仕事ではないので、日々悪戦苦闘の連続なのですが、クライアントから直接お礼や労いの言葉を頂けると、本当にこの仕事をやっていてよかった、と思えます。その分、もっと貢献できるよう成長したいという「成長欲」が生まれてきます。それをドライバーにして自己成長を実感できることが、私の仕事の原動力になっています。
志望者に伝えたいこと
コンサルティングは知的刺激に溢れた面白い仕事です。また、経営層の意思決定場面という非常に心揺さぶられるシーンに巡り合うことも出来る、稀有な仕事だと思います。そんな機会を手に入れ、プロフェッショナルとして働く意欲がある方は、是非飛び込んでみて下さい。謙虚さを失わず、そして変化を恐れない勇気を持っていれば、この会社で自分の世界を大きく広げられることは間違いないと思います。
コンサルタント 六田 康裕
入社の動機
弊社のコンサルティングのプロセスに共感したため、入社を志望しました。私は大学院時代、小さな町のまちづくり活動に従事していました。現地に泊り込み、日夜地元の人と議論を交わしながら将来像を描き、そして、確実にまちが変わっていく、そのプロセスに魅力を感じていた私がクライアントのことを常に考えた、「現場力」「実行可能かつ結果の出る戦略」を標榜する弊社に惹かれたのは、至極自然なことといえるでしょう。
入社後にわかったRBの雰囲気
仕事に関しては、予想していたよりずっと任せてもらえる幅が広い、というのが印象です。入社前は、新卒新入社員は単純なリサーチや数値分析のみに従事するものと考えていましたが、実際は1年目でも1モジュールの殆どをマネジャーのスーパーバイズの下でこなすことも多くあります。
印象に残っているプロジェクト
最も印象に残っているのは、自動車部品の海外における調達戦略の策定プロジェクトです。競合の調達の現状並びに今後の動向を探り、クライアントへの提言を行いました。マネジャーの助言を受けながら1モジュールほぼ全てをやりきり、また技術者であるクライアントと同レベルで議論を行うべく業界への知識を深めた結果、「この短期間で、ゼロから始めてここまで明らかにしてくれるとは思わなかった」との言葉をクライアントよりいただきました。
仕事にやりがいを感じる瞬間
クライアントから感謝の言葉をいただく瞬間が大きな喜びです。相手の土俵に立ち、課題に真っ向からぶつかるため身を粉にして働くことで出した価値への感謝の言葉は本当にうれしいものです。また、日々の仕事の中で、ほんの数日前には出来なかったことが今は出来るようになっている、そんな成長のスピードの速さを実感する小さな喜びも、この仕事にはあります。
志望者に伝えたいこと
新卒で「経営」という高い視座でビジネスを捉えることの出来る仕事は、戦略コンサルタントをおいて他にありません。視座の高い同期・先輩社員と共に切磋琢磨する日々はとても刺激的です。是非一緒に仕事しましょう！
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