組織体制

ヨーロッパ生まれの唯一のグローバル・コンサルティング・ファーム、ローランド・ベルガー。2009年現在、世界25カ国36のオフィスに展開するプロフェッショナル・スタッフの連携を図りながら、私たちは国境を超えたグローバルな視点でコンサルティングサービスを提供しています。質の高いサービスを提供しクライアント企業が抱える課題を効果的かつ抜本的に解決するために、産業別・機能別の専門グループを組織して活用することで、スタッフ間の連携や知識の伝播を促進。また、「BRAIN（Berger Research and Information Network）」と呼ばれるナレッジ・マネジメント・システムにより、最新のコンサルティング手法や知見を全世界で蓄積･共有しています。

東京オフィスについては、日本の経験豊かなトップ・コンサルタントが集う戦略コンサルティング・ファームとして、各スタッフの成果・変革に対するコミットメント、提言の実践性・創造性、そして人間としての魅力などの点で、クライアント企業から非常に高く評価されています。スタッフの多様性やプロフェッショナリズムという組織における｢個｣の点についても、他の追随を許さないと自負しています。

１.業種と機能のエキスパートにより構成されるプロジェクト・チーム

ローランド・ベルガーでは、産業別および機能別の2つの専門グループ（コンピタンスセンター）をグローバルで組織しています。東京オフィスにおいても、マネージャー以上のスタッフはこの専門グループのいくつかに所属し、クライアント企業の問題解決に役立つ専門知識・経験・ノウハウを常に蓄積しています。産業別・機能別の専門グループから最適なプロフェッショナル・スタッフを選抜してプロジェクトに配置することで、クライアントが直面するさまざまな課題を短期間で確実に解決することが可能となっているのです。

２．グローバルなナレッジ・マネジメント・システム「BRAIN」

ナレッジ（知見）は、コンサルティング・ファームにとって最も重要な資産の一つ。知見がどのように蓄積され、また伝播されるかという点が、コンサルティング・ファームの長期的な成功を決めるといっても過言ではありません。

ローランド・ベルガーでは最新のITテクノロジーを駆使し、「BRAIN（Berger Research and Information Network）」と呼ばれるイントラネットによるナレッジ・マネジメント・システムを全世界で運用しています。

BRAINでは、クライアント企業が直面している課題に関連した過去のプロジェクトにおける手法や重要な示唆、また関連プロジェクトに携わった業界・機能のエキスパートを、世界中のプロジェクト・リストやスタッフ・リストから瞬時に検索することができます。

さらには世界各国の主要メディアの記事検索機能、スタッフがコンサルティングのスキルを磨くためのE-ラーニング機能なども含まれており、日々のコンサルティング活動やスキル・知識の蓄積に欠かせないシステムとなっています。